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08/2011 ASVP_régime indemnitaire
Articles de presse:
Monsieur le Maire Adjoint au personnel, Madame la DGA, Madame la DRH,
Le syndicat FO sollicite votre intervention pour donner des consignes urgentes et strictes d'apaisement, la situation atteignant un point de non retour.
I Les faits :
Le 4 Aout, 4 ASVP, 3 agents et leur référent furent convoqués par Christian ROLLAND,
Suite à un courrier transmis par une résidente auprès d'un élus, il est reproché aux agents des faits relatifs à une iniquité de verbalisation entre les commerçants et les autres usagers. Ils entreraient dans les boutiques pour prévenir les commerçants de leur passage.
II La version des agents (assermentés):
Sur la forme :
Des mots durs et violents firent prononcés par le responsable du GESTA, « licenciement, sanctions ... ». Les agents assermentés, 3 hommes, pourtant endurcis par leur métier, en sortirent perturbés et déstabilisés, voire en pleurs.
Sur le fond :
Le responsable du GESTA, ayant demandé, après cette convocation, des précisions auprès de la résidente, il apparu :
l'inexactitude des faits reprochés aux ASVP.
la simple application par les ASVP de leur consignes de travail du Gesta validé par le Monsieur le Maire, qui est de se montrer avant de verbaliser et ce afin d'éviter les excès qui seraient nuisibles aux commerces locaux.
Il se greffe, en sus ou du fait de l'ambiance, des difficultés relationnelles entre quelques agents du GESTA.
II La version du responsable du GESTA :
En tant que responsable il lui appartenait d'avoir les éléments lui permettant de répondre à l'élus et à la riveraine. Il a donc convoqué les agents pour avoir des précisions et leurs faire préciser la manière dont ils exercent leur métier.
Pour lui les agents sont psychologiquement fragiles et les syndicats sont en partie responsable de cet état de fait par leur interventions depuis 1 an et demie.
Le responsable du GESTA souligne qu'il exerce un management depuis de nombreuses année et à suivie le cursus de formation correspond.
Il alerte sur les pressions que subit l'encadrant intermédiaire qui pourraient entrainer un risque physique (parallèle avec l'accident cardiaque de l'ancien encadrant).
III La position de F.O :
Il nous appartient à tous, en concertation, de mettre toutes nos forces et moyens en œuvre afin de stopper net cette dérive et ce avant de s'orienter, toute proportion gardée, vers un scénario type France Télécom ou Renault.
Le syndicat F.O., est à votre disposition et à celle de l'ergonome - psychosociologue.
Le bureau FO,
Angoulême, le 24 mai 2011
FO,«la Force Syndicale»
Ville d’Angoulême et CCAS
Poste7292 ou 06/46/11/04/72
Blog: fo-angouleme.over-blog.com
Gréve reconductible des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Qui sommes nous : 8 hommes et femmes, professionnels assermentés, avec parfois plus de 30 ans d'ancienneté. La ville d'Angoulême est notre employeur.
Notre rémunération : En début de carrière, environ le SMIC.
Comment concevons nous notre métier :
Sécuriser la voie publique en luttant contre le stationnement sauvage sur les trottoirs, sur les places handicapés et les passages piétons. Faire respecter la réglementation du stationnement.
Être à la disposition des usagers pour faire de la prévention, de l'information, de la communication et donc éviter la verbalisation.
Quelles sont nos contraintes particulières ( métier difficile et pénible) :
interventions sur la voie publique, quelles que soient les conditions climatiques avec des dizaines de kilomètres à pied ;
agressions verbales et physiques par les usagers ;
rôle de médiation et d'information.
travail le samedi
Pourquoi faisons nous gréve :
Pas d'équité de rémunération. Nous demandons à percevoir comme tous nos collègues des autres services qui travaillent sur la voie publique ou en contact avec le public, une indemnité de l'ordre de 86€ /mois.
Pas de respect des promesses faites le 22/9/10, pour l'attribution d'une prime.
Pas de considération et pas reconnaissance de la difficulté de nos missions par la hiérarchie.
Nos revendications sont telles justifiées ?
Dans la plupart des villes chef lieux, les contraintes des ASVP sont reconnues.
L’excédent du compte administratif de la ville, le 16/5/2011, est de 2 068 000 €.
Notre demande, pour une année entière, représente 0,4% de cette somme.
Angoulême le 4 Mai 2011
à
Maire d'Angoulême
Objet : Préavis de grève reconductible pour les ASVP
Le métier d'Agent de la Surveillance de la Voie Publique est difficile et pénible. Les agents subissent le poids de contraintes particulières liées :
à leur intervention sur la voie publique, quelles que soient les conditions climatiques ;
à leur rôle d'accueil et de renseignements ;
aux agressions verbales et physiques des usagers ;
Pour la CGT, il s'y ajoute une dérive managériale, des pressions de la hiérarchie.
Lors de plusieurs réunions en présence de Madame Maryse Dumeix et Dominique Thuillier Maires Adjoints, Madame Michèle Brugier, les syndicaux FO et CGT sont intervenus pour :
obtenir, comme dans les autres villes, la reconnaissance des contraintes propres à ce métier et leur légitime compensation financière.
vous alerter sur le danger des problèmes relationnels.
faire appliquer l'accord de principe du 22/9/10 pour l'attribution d'une prime. Seul le montant et l'intitulé administratif restant a être mis en place.
A ce jour, malgré nos relances sur ce dossier, nous sommes dans l'obligation de constater l'absence totale de propositions concrètes et de décisions.
Face à cette situation anormale et inacceptable, l'ensemble des agents souhaitent réagir. Les syndicats CGT et FO déposent un préavis de gréve reconductible d'une heure, les Mardi et Vendredi, de 15h à 16h, à compter du mardi 17 Mai 2011.
Dans l'attente, veuillez agréer, Monsieur Le Maire, l'expression de nos salutations distinguées.
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